Stage et alternance

Le DEUST Infrastructures Numériques requiert la validation d'un stage en première année, et est ouvert à l'alternance en deuxième année.

Décode ton stage !
Par le BAIP/Université de Lille

Informations et offres d'emploi

Le DEUST requiert la validation d'un stage en première année, d'une durée minimum de 2 mois. En l'absence de stage vous ne pourrez pas valider votre première année, et donc pas entrer en deuxième année.

En deuxième année, il est fortement conseillé de rechercher un contrat d'alternance : voir l'onglet "Alternance".

Quelques conseils pour votre recherche de stage

 

Dès que vous avez trouvé votre stage

  1. Remplissez votre pré-convention de stage (doc, 72 ko) (aussi disponible sur Moodle « Secrétariat du DEUST Infrastructures Numériques »), puis envoyez-la à la secrétaire pédagogique, ainsi qu'au Directeur des études qui doit valider les missions du stage.
    Si les missions ne correspondent pas aux attendus du DEUST, nous pouvons vous demander de les modifier auprès de l'entreprise.
     
  2. Remplissez votre convention de stage, en concertation avec l'entreprise. Il vous appartient de la remplir correctement, y compris les dates de début et fin, le nombre d'heures travaillées, les périodes de congés, etc.
    L’adresse de la CPAM sur la convention doit être complète (ville et code postal).
    Si vous travaillez pendant des jours fériés, vous devez l’indiquer dans la case « commentaires » de votre convention en précisant les dates, et les inclure dans le calcul de vos heures.Si vous ne travaillez pas pendant les jours fériés, vous ne devez pas les compter dans vos heures.La date de soutenance ne doit pas être comptée dans les heures de stage, mais elle doit être indiquée sur la convention.
    Vous pouvez vous aider du calculateur Excel du nombre d'heures travaillées durant votre stage (Excel, 15 ko).
    L'employeur et le tuteur doivent signer la convention de stage.
     
  3. Envoyez votre convention dûment remplie au Directeur des études pour signature.
     
  4. Envoyez l'ensemble des documents à la secrétaire pédagogique :
    • La convention de stage signée par l'employeur, tuteur, et le Directeur des études ;
    • L'attestation d'assurance (CPAM) ;
    • L'attestation de responsabilité civile.

Attention : il existe un délai légal incompressible de 15 jours minimum entre les signatures et le début effectif du stage.

 

Pendant votre stage

Vous avez signé une convention de stage, vous vous êtes engagé à adopter une attitude professionnelle et à respecter les règles de l'entreprise. Soyez courtois, ponctuel, respectez vos collègues et le matériel mis à disposition par l'entreprise.

Votre stage fera l'objet d'un suivi par un tuteur de stage. N'hésitez pas à contacter votre tuteur académique, ou les directeurs d'études de la formation, pour toute question ou renseignement.
 

À la fin de votre stage

Votre stage fera l'objet d'une évaluation par l'employeur, qui sera prise en compte par le jury de la formation.

Vous aurez à rédiger un rapport de stage et à le présenter lors d'une soutenance orale.

La validation du stage est obligatoire pour valider la première année.

 

En seconde année de DEUST, vous avez la possibilité de décrocher un contrat en alternance. Saisissez-la !

L'alternance se fait sur un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

Avec un contrat en alternance, vous êtes salarié d'une entreprise, et touchez à ce titre un salaire. Vous passez du temps en entreprise tout au long de l'année, et apprenez votre métier auprès de professionnels qui vous transmettent leur savoir-faire et leur expérience.

L'alternance à travers un contrat d'apprentissage est à privilégier. L'alternance en contrat de professionnalisation est possible, mais moins recommandé.
Voir les différences entre les deux types de contrat sur le site du Service Public.

 

Quelques conseils et ressources pour rechercher un contrat d'alternance

 

Dès que vous avez trouvé votre alternance

  1. Prenez contact avec le service Formation Continue et Alternance (FCA) : fst-fcauniv-lillefr
    Pour obtenir la fiche RH (contrat d'apprentissage) ou la pré-convention (contrat pro), ainsi que le programme et le planning de la formation.
    Ces documents sont à remettre à l'entreprise.
     
  2. Compétez la fiche RH (ou la pré-convention), et envoyez-la au directeur des études (mettez le service FCA en copie).
     
  3. Le directeur des études vérifie l'adéquation des missions avec les attendus de la formation, et les valide auprès du service FCA.
    Si les missions ne sont pas adaptées ou pas assez détaillées, le directeur des études peut demander leur ré-écriture (retour à l'étape 2).
     
  4. Le service FCA établit la convention. Celle-ci et le document Cerfa doivent être signés par l'étudiant, l'entreprise, et/ou l'Université selon le type de contrat.
     
  5. Une fois les documents signés, vous devez réaliser deux inscriptions à l'Université :
    - une inscription administrative (entre juillet et septembre)
    - une inscription pédagogique, généralement lors de la pré-rentrée.

 

Pendant votre contrat d'alternance

Vous avez signé un contrat d'alternance, vous êtes salarié d'une entreprise. Vous vous êtes engagé à adopter une attitude professionnelle et à respecter les règles de l'entreprise. Soyez courtois, ponctuel, respectez vos collègues et le matériel mis à disposition par l'entreprise.

Votre période en entreprise est suivie par le maître d'apprentissage (entreprise), et par un tuteur académique (Université), à travers un Livret de l'Apprenti sur la plate-forme MyFormaSUP (lien à venir).

Votre présence en cours est obligatoire et doit être justifiée par une feuille d'émargement dûment signée par les enseignants. En alternance, l'entreprise finance votre formation, une absence en cours équivaut à une absence de votre lieu de travail. Cela peut être considéré comme une faute professionnelle, et mener à des sanctions (retenue sur salaire, rupture du contrat...).

Pour toute question, renseignement, absence, n'hésitez pas à contacter :

  • Le service Formation Continue et Alternance : fst-fcauniv-lillefr
  • Votre tuteur académique, ou les directeurs d'études de la formation.

À la fin de votre période d'alternance

Votre période d'alternance en entreprise sera évaluée par le maître d'apprentissage et par le jury de la formation.

Vous aurez à rédiger un rapport d'activités et à le présenter lors d'une soutenance orale.