En seconde année de DEUST, vous avez la possibilité de décrocher un contrat en alternance. Saisissez-la !

L'alternance se fait sur un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.

Avec un contrat en alternance, vous êtes salarié d'une entreprise, et touchez à ce titre un salaire. Vous passez du temps en entreprise tout au long de l'année, et apprenez votre métier auprès de professionnels qui vous transmettent leur savoir-faire et leur expérience.

L'alternance à travers un contrat d'apprentissage est à privilégier. L'alternance en contrat de professionnalisation est possible, mais moins recommandé.
Voir les différences entre les deux types de contrat sur le site du Service Public.

Quelques conseils et ressources pour rechercher un contrat d'alternance

• Anticipez vos recherches : soyez pro-actif dès les mois de janvier et février de votre première année.

• Consultez notre page pour préparer votre CV et lettre de motivation.

• Consultez le site du service public sur les modalités des contrats d'alternance.

• Rendez-vous au Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP), au bâtiment SUP, qui propose (voir planning sur place) :

  •  un cours Moodle "Réussir ma recherche de stage et d'emploi"

  • des webinaires pour construire CV et lettre de motivation

  • un atelier Photo Pro, pour avoir votre photo professionnelle faite par un photographe

  • la relecture et un suivi individuel

• Consultez la boîte à outils de l'alternance de l'Université de Lille.

• Recherchez les offres d'emploi sur plusieurs sites (liste non exhaustive) :
  • Le site du Gouvernement
  • Letudiant.fr
  • Indeed
  • LinkedIN
  • ...

Dès que vous avez trouvé votre alternance

1. Prenez contact avec le service Formation Continue et Alternance (FCA) : fst-fcauniv-lillefr
   Pour obtenir la fiche RH (contrat d'apprentissage) ou la pré-convention (contrat pro), ainsi que le programme et le planning de la formation.
   Ces documents sont à remettre à l'entreprise.
    
2. Compétez la fiche RH (ou la pré-convention), et envoyez-la au directeur des études (mettez le service FCA en copie).
    
3. Le directeur des études vérifie l'adéquation des missions avec les attendus de la formation, et les valide auprès du service FCA.
   Si les missions ne sont pas adaptées ou pas assez détaillées, le directeur des études peut demander leur ré-écriture (retour à l'étape 2).
    
4. Le service FCA établit la convention. Celle-ci et le document Cerfa doivent être signés par l'étudiant, l'entreprise, et/ou l'Université selon le type de contrat.
    
5. Une fois les documents signés, vous devez réaliser deux inscriptions à l'Université :
   - une inscription administrative (entre juillet et septembre)
   - une inscription pédagogique, généralement lors de la pré-rentrée.

Pendant votre contrat d'alternance

Vous avez signé un contrat d'alternance, vous êtes salarié d'une entreprise. Vous vous êtes engagé à adopter une attitude professionnelle et à respecter les règles de l'entreprise. Soyez courtois, ponctuel, respectez vos collègues et le matériel mis à disposition par l'entreprise.

Votre période en entreprise fait l'objet d'un suivi sur FormaSUP.

Pour toute question, renseignement, absence, n'hésitez pas à contacter :

• Le service Formation Continue et Alternance : fst-fcauniv-lillefr
• Votre tuteur académique, ou les directeurs d'études de la formation.

Dans le cadre de votre formation en DEUST, vous aurez à rédiger un rapport d'activités et à le présenter lors d'une soutenance orale.